आज से बदल गए पीएफ के नियम, 25000 रुपये सैलरी वालों को मिलेगा पीएफ और पेंशन का लाभ; जानिए आपके वेतन पर क्या होगा असर
कर्मचारी ksrmchari भविष्य निधि संगठन (EPFO) और नौकरीपेशा कर्मचारियों के लिए 1 अक्टूबर 2026 से एक बेहद राहत भरी और बड़ी खबर news सामने आई है. सरकार Government ने पीएफ कवरेज coverage के लिए अनिवार्य बेसिक सैलरी की सीमा (Wage Ceiling) को 15000 प्रतिमाह से बढ़ाकर सीधा 25000 प्रतिमाह कर दिया है
Read More: परिषदीय शिक्षकों की वरिष्ठता सूची तैयार किए जाने के संबंध में-आदेश जारी-
इस ऐतिहासिक फैसले से देश Desh के करीब 51 लाख lakh से ज्यादा नए कर्मचारी पहली बार सीधे तौर पर पीएफ (PF), पेंशन (Pension) और बीमा (Insurance) के दायरे में शामिल होने जा रहे हैं. आइए, बहुत ही आसान भाषा में समझते हैं कि इस नए नियम का आपकी सैलरी, पेंशन और आने वाले भविष्य पर क्या असर पड़ने वाला है.
क्या है ईपीएफओ EPFO का यह नया नियम?
अब तक के नियम rupe के मुताबिक, जिन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी salary (Basic Salary + DA) 15,000 रुपये rupye प्रतिमाह तक थी, केवल उन्हीं के लिए पीएफ PF कटना कानूनन अनिवार्य था. 15,000 रुपये से ज्यादा सैलरी salary वाले कर्मचारियों karmchariyon को पीएफ PF का लाभ मिलना कंपनी की इच्छा या स्वैच्छिक विकल्प (Voluntary PF) पर निर्भर करता था.
लेकिन 1 अक्टूबर October से लागू हुए नए नियमों के तहत अनिवार्य बेसिक सैलरी salary लिमिट को बढ़ाकर 25000 रुपये rupye प्रतिमाह कर दिया गया है. अब होगा ये कि 25,000 रुपये तक की बेसिक सैलरी salary पाने वाले सभी कर्मचारी ksrmchari अनिवार्य रूप से पीएफ PF खाते Account के हकदार होंगे
इस नए बदलाव से कर्मचारियों को क्या-क्या लाभ मिलेंगे?
भले ही पीएफ PF कटने से हर महीने mahine आपके हाथ में आने वाली टेक-होम सैलरी (In-hand Salary) में थोड़ी सी कटौती दिखे, लेकिन इसके बदले आपको और आपके परिवार को तीन बड़े सामाजिक और वित्तीय फायदे (Social Security Benefits) मिलेंगे:
रिटायरमेंट के लिए बड़ा और मजबूत फंड
आपकी बेसिक सैलरी basic का 12% हिस्सा आपके पीएफ खाते में जमा होता है और उतना ही (12%) योगदान आपकी कंपनी (Employer) भी करती है. सैलरी लिमिट 25,000 रुपये होने से अब आपके पीएफ खाते bank account में हर महीने ज्यादा रकम जमा होगी, जिस पर आपको सरकार Government द्वारा तय तगड़ा ब्याज (Interest Rate) भी मिलेगा. रिटायरमेंट के वक्त आपके पास लाखों रुपये का बड़ा फंड तैयार रहेगा.
भविष्य में मिलेगी ज्यादा पेंशन (EPS Scheme)
कंपनी company के 12% योगदान में से 8.33% हिस्सा एम्प्लॉइज पेंशन स्कीम (EPS) में जाता है. सैलरी लिमिट 15000 रुपये से बढ़कर 25000 रुपये होने की वजह से आपकी पेंशन निधि में जमा होने वाला अंशदान बढ़ जाएगा. इसका सीधा फायदा यह होगा कि रिटायरमेंट के बाद आपको हर महीने मिलने वाली पेंशन की रकम पहले के मुकाबले काफी ज्यादा होगी.
7 लाख तक का मुफ्त जीवन बीमा (EDLI Insurance Cover)
ईपीएफओ सदस्य बनते ही कर्मचारी को Employees Deposit Linked Insurance (EDLI) योजना के तहत 7 लाख lakh रुपये rupye तक का लाइफ इंश्योरेंस कवर बिल्कुल मुफ्त मिलता है. इसके लिए कर्मचारी ksrmchari को अपनी तरफ से एक पैसा भी नहीं देना पड़ता. किसी अनहोनी की स्थिति में यह बीमा कवर कर्मचारी के परिवार को बड़ा आर्थिक सहारा देता है